O Plano de Saúde é o 3º bem mais valorizado pelos brasileiros, conforme pesquisa do Ibope, assim, investir na saúde dos funcionários é um importante diferencial competitivo da sua empresa.

Em um cenário de frequentes alterações econômicas e na legislação dos planos e seguros saúde, além de aumento dos custos devido aos  reajustes constantes que impactam na sinistralidade, as empresas buscam soluções para redução de custos sem que isso impacte na manutenção da qualidade dos benefícios oferecidos aos funcionários. 

Entender a necessidade da sua empresa e garantir a melhor performance do seu plano de saúde, com aproveitamento das coberturas disponíveis no rol de procedimentos, redução dos custos e implementação de ações de prevenção e bem-estar dos seus funcionários e familiares. 

Oferecemos serviços exclusivos e altamente personalizados ao RH, absorvendo  atividades inerentes à administração dos benefícios em todas as suas etapas.

Em conjunto, buscamos identificar e controlar os fatores de risco com acompanhamento constante do resultado da apólice-contrato e ações para mitigar os fatores que elevam os custos na utilização, sempre de acordo com a legislação, tanto da ANS (Agência Nacional de Saúde) quanto da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).

Trabalhamos com parceiros Operadoras e Seguradoras competentes, que dispõem de credibilidade e solidez para garantir aos nossos clientes os melhores serviços.